Programa Transformación Digital In-House
Transfórmate
Digitalmente
In-House
Invertir en “TRANSFORMACIÓN DIGITAL IN-HOUSE” empodera su organización para enfrentar desafíos futuros con confianza y resiliencia. Al desarrollar capacidades internas, especialmente en LowCode/NoCode, su empresa reduce costos de transformación digital y construye una base sólida para la innovación continua y sostenible. Este enfoque asegura que el cambio sea adoptado, adaptado y perfeccionado por su propio personal, quienes conocen mejor su negocio. La inversión en habilidades digitales internas es más que una mejora tecnológica; es una apuesta por una cultura de aprendizaje, adaptabilidad y liderazgo en innovación, elementos clave para prosperar en el mundo empresarial de hoy en día.
Crea una organización más resilente
Instrucción, Coaching y Experimentación Dirigida
Transformación Digital
Todo el Personal • [3425 | 3425_R] – Asincrónico
Este curso no solo destaca la importancia de la transformación digital como un fenómeno permanente en el ámbito empresarial, sino que también proporciona herramientas prácticas y conocimientos para gestionar eficazmente este cambio. A través de una comprensión profunda del papel de las personas en el ecosistema digital, estrategias para afrontar la transformación, y un análisis de los nuevos modelos de negocio, este módulo prepara a los participantes para liderar sus organizaciones hacia un futuro digital exitoso y sostenible.
Gestión del Tiempo
Equipo transformador • [3403 | 3403_R] – asincrónico
Se ofrece una exploración integral y práctica de cómo manejar eficazmente uno de nuestros recursos más valiosos: el tiempo. Este curso está diseñado para proporcionar una comprensión profunda del concepto de tiempo, sus características y su impacto tanto en la vida personal como profesional. Los participantes aprenderán a identificar los factores que afectan la gestión del tiempo, incluyendo obstáculos internos y externos, y descubrirán las ventajas de una gestión eficiente. El curso también se enfoca en habilidades prácticas como la planificación y programación de tareas, y el uso de herramientas especializadas.
Como dar y recibir Feedback
Stakeholders + areas funcionales • [0742 | 0742_R] – híbrido: Curso + taller
Este curso es una herramienta esencial para mejorar la comunicación y el desarrollo personal y profesional de los involucrados clave del proyecto. Se profundiza en la comprensión de lo que es el feedback y el feedforward, destacando su naturaleza, objetivos y propósito, y cómo se aplican en diferentes contextos. Los participantes aprenderán a diferenciar entre los tipos de feedback y su impacto, desde la información hasta el refuerzo, y cómo utilizarlo de manera constructiva. Además, se ofrecen técnicas y recursos para facilitar retroalimentación positiva y constructiva, y cómo manejar las reacciones fisiológicas ante estímulos internos y externos. Los ejercicios prácticos permitirán a los participantes entrenar en la entrega efectiva de feedback, mientras que el análisis del proceso de aprendizaje y el desarrollo de un plan de acción a través del Método GROW proporcionarán habilidades prácticas para la aplicación inmediata.
KISSFLOW Plataforma de Automatización Low-Code
Duración: 8 semanas – híbrido: curso + asignaciones + sesiones de trabajo
El curso sobre la plataforma de automatización Kissflow está en el corazón del Programa de Transformación Digital In-House. Nuestra empresa matriz EXYGE.COM es partner para Latinoamérica de Kissflow, cuya principal característica es su facilidad de adopción por parte los “ciudadanos desarrolladores”, empleados provenientes de todas las áreas de la empresa, SIN CONOCIMIENTOS DE PROGRAMACIÓN, que desarrollan la capacidad de automatizar sus propios procesos de forma ordenada, segura y eficiente. Bajo este modelo, IT esta tambien involucrado, pero bajo un modelo de gobernanza de IT que le permite “delimitar la cancha” para que las áreas de negocio resuelvan sus propios problemas. Imagina que se requiriese personal de IT para resolver cada tema del negocio que se resuelve con una hoja electrónica? La filosofía de Kissflow es que cualquiera que pueda manejar EXCEL a nivel básico debe poder operar Kissflow. Kissflow permite iniciar de forma modesta y expandir su uso a aplicaciones de gran complejidad e interacción con su ERP, WMS o CRM.
Aspectos legales en entornos digitales
Equipo transformador • [3347-42] – Híbrido [Curso + Charla legal en vivo + examen de comprensión]
Se ofrece una visión integral y actualizada sobre las implicaciones legales de la tecnología en el mundo moderno. Este curso abarca desde la evolución de la revolución tecnológica hasta conceptos específicos como direcciones web, URL, localización de IP, deep web, cloud computing y blockchain. Se profundiza en la historia y el desarrollo de la protección de datos personales, incluyendo la legislación relevante y los nuevos derechos digitales. Además, el curso proporciona una comprensión sólida de las nociones generales de la sociedad de la información, las obligaciones y responsabilidades de los proveedores de servicios de la sociedad de la información (PSSI), y aspectos clave de la contratación electrónica, publicidad y marketing online. Este curso es esencial para el equipo de proyecto, a fin de que naveguen con confianza y conocimiento en el complejo entorno legal de la era digital.
Herramientas para la gestión de proyectos
Equipo transformador • [3343-44] – ASINCRÓNICO + Charla
Está diseñado para proporcionar una comprensión exhaustiva de las aplicaciones y recursos esenciales en la gestión de proyectos moderna. Este curso profundiza en las características clave de una herramienta de gestión de proyectos, ayudando a entender cómo estas pueden ser aprovechadas para maximizar la eficiencia y efectividad. Los participantes descubrirán los beneficios y funciones vitales de los programas de gestión de proyectos, y aprenderán a identificar cuáles son más adecuados para diferentes tipos de empresas. Además, el curso aborda la importancia de los informes de seguimiento en proyectos, detallando sus objetivos, características y tipologías. El curso se complementa al final con una charla práctica donde se sugiere un método probado para gestionar proyectos de transformación digital.
Monitorice su Progreso
El programa de transformación digital propuesto por EXYGE-LEARNING busca llevar a su personal ‘de la mano’ mientras desarrollan las competencias digitales para resolver sus propios problemas en sus áreas de negocio, con herramientas de clase mundial y la confianza que generan los pequeños éxitos. A través de nuestra plataforma de e-learning, se incorporan no solo las actividades pre-grabadas (asíncronas) sino que toda la actividad del programa ocurre en el sistema (sesiones en vivo, grupos de trabajo, asignaciones, ejercicios, y otro tipo de actividades) de forma que el 100% del programa puede ser monitorizado por los patrocinadores del programa (stakeholders).
Experimentación Dirigida
Nadie aprende a digitalizar procesos y optimizar funcionalmente su área a traves de un curso teórico. Por ello el “Programa de Transformación Digital In-House” se sustenta en la experimentación práctica y el desarrollo de capacidades.
Durante las 8 semanas del curso de Kissflow, se desarrolla un caso práctico desde la semana 1, en donde los alumnos son retados a solucionar un problema de negocio, el cual se va sofisticando a través de las semanas hasta terminar con una aplicacion completa.
Al final del curso, la asignación final consiste en crear una aplicación para su área funcional o área de negocio de modo que como “ciudadano desarrollador” desarrolle una solución a un problema de negocio vigente, aumentando su confianza al desplegar su solución en su propio departamento.
Cada programa es único
Módulos adaptables
El programa utiliza los recursos asincrónicos de nuestra librería de más de 4,000 títulos de las más diversas industrias y áreas funcionales.
Aprendizaje Asincrónico
Hoy en día las empresas cuentan con personal remoto, híbrido o que teletrabaja parte de su jornada. El programa es controlado 100% por nuestro LMS, por lo que todos pueden involucrarse.
Diseño Low-Code
La plataforma de desarrollo que utilizamos para automatizar no requiere conocimientos previos de TI, por lo que todos sus colaboradores pueden participar en el programa.
Resilencia a Imprevistos
La base amplia del programa permite diluir los riesgos asociados a cambios repentinos en la composición del personal y elimina la dependencia de consultores o especialistas tercerizados.
Gestión desde Celulares
La plataforma esta diseñada para funcionar tanto en ambientes de escritorio como en dispositivos móviles, de forma que sus procesos automatizados sean accedidos por todos.
Comunidad Interna
Más allá de una capacitación, el programa fomenta la creación de un Grupo Interno de Trabajo para la Automatización de Procesos, conformado por sus colaboradores y potencialmente sembrando la semilla para una comunidad de mejoramiento contínuo.
Diseño Acelerado
Al ser un grupo de desarrollo interno, la “curva de aprendizaje” se acorta y el carácter práctico de las soluciones se incrementa, haciendo que su “time to production” sea muy corto.
Diseño sobre sus propios casos de uso
El aprendizaje se hace sobre la marcha, bajo una filosofía de “aprender haciendo” lo cual no solo aterriza la capacitación a un nivel práctico, sino que los alumnos pueden imaginar desde las primeras semanas aplicaciones a su entorno diario.
Respuestas Grabadas
Los estudiantes reciben una asignación práctica para aplicar lo aprendido desde la semana 1. Entre clases (que son 1 vez por semana) se entrega de forma grabada la respuesta del profesor sobre como se hace la asignación, permitiendo a los rezagados alcanzar el nivel requerido para la próxima clase.
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