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EXYGE-LEARNING cuenta con más de 4000 títulos en Español que satisfacen una amplia gama de necesidades de multiples industrias y áreas funcionales.

Estos cursos “ya listos para utilizarse” tienen en las empresas tres usos principalmente:

1. Brindar flexibilidad a los departamentos de recursos humanos para planear su grilla de capacitación (quién se va a capacitar en qué contenido y cuándo) sabiendo de antemano que ya se tienen una serie de cursos en los contenidos requeridos. En los planes empresariales estos cursos pueden ser ajustados para lograr objetivos específicos, adaptándose a las metas de gestión del desempeño.
2. Complementar la oferta de cursos generados internamente (en los planes empresariales tenemos la opción de entrenar a su equipo para desarrollar cursos internos  para distintos usos (inducción, capacitación de contenido propietario, operación de los sistemas internos como el ERP, CRM, WMS, etc.).
3. Utilizarse como un beneficio al empleado, que se brinda en distintas ocasiones. Debido a la muy amplia amplia gama de temas que contempla EXYGE-LEARNING, hay temas para capacitación que trascienden el ámbito de la empresa, pero que pueden ser del interés personal de un usuario.

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